Meses depois de Alison Mariella Désir fundar seu grupo de serviços comunitários e de corrida urbana em Nova Yorque, o Harlem Run, em 2013, ela procurou outros líderes da comunidade de corrida para obter orientação, apoio e reconhecimento.
Mas, em vez de ajuda, a atleta e ativista foi ignorada ou recebeu uma resposta fria, ela contou à Runner’s World. Désir atribuiu as respostas hostis (ou a falta delas) ao fato de que grande parte da comunidade era (e continua sendo) dominada por homens. E esse desequilíbrio de gênero criou outros problemas, como falta de mulheres líderes, diminuição da visibilidade das mulheres líderes existentes, desigualdade salarial e menos oportunidades de patrocínios para as mulheres.
Então, quando ela viu um post no Instagram pela atleta Thi Minh Huyen Nguyen sobre a mesma luta na comunidade de corrida em Berlim, Désir sentiu-se compelida a estender a mão. Nguyen é co-fundadora de dois grupos de corrida – WocForward no Brooklyn e Wayv Run Kollektiv em Berlim. “Eu li o post dela e pensei: não é apenas uma questão de Nova York; essa é uma questão global”, diz Desir. “Estamos todas lutando para ser vistas, ter oportunidades e ser apoiadas.
“A partir daí, formou-se uma ideia: um grupo projetado para capacitar e ampliar mulheres líderes no espaço de corrida. “Por que não temos uma rede para apoiar uma à outra?”, pensou Désir. “Por que devemos continuar buscando apoio e respeito em um sistema que não nos dá? Por que não criar o nosso?”
Désir compartilhou esses pensamentos com Nguyen em um e-mail, que rapidamente se transformou em uma conversa maior, envolvendo duas outras líderes de corrida mulheres: Keshia Roberson, fundadora da Track Tuesday em Washington (EUA), e Caitlin Phillips, co-fundadora do Distance Project NYC. Juntas, as quatro conversaram sobre como dar vida à visão de Désir de uma rede centrada nas mulheres. Após vários meses de brainstorming em grupo, essas conversas culminaram com o lançamento no mês passado de um novo e ousado movimento: o Global Womxn Run Collective (GWRC). [A grafia de “womxn” indica que o coletivo é para qualquer um que se identifique como mulher – não apenas mulheres cisgênero.]
Ainda em seus estágios iniciais, o GWRC é “um coletivo de mulheres fundadoras e líderes em todo o mundo que estão aqui para atrapalhar o status quo de uma cultura de corrida dominada por homens”, Roberson disse à Runner’s World. Aqui está o porquê e como elas planejam fazer exatamente isso.
Membros do Global Womxn Run Collective em seu primeiro evento em Nova Iorque.
O GWRC tem como objetivo enfrentar a ausência de mulheres líderes na comunidade da corrida.
Quando as mulheres decidiram lançar o grupo, Roberson, 32 anos, realizou uma pesquisa on-line para entender quantos grupos de corrida fundados por mulheres existem atualmente no mundo. Os resultados foram reveladores. “Havia tantas equipes de corrida iniciadas por homens e era tão fácil encontrá-las, mas era tão difícil encontrar as equipes lideradas por mulheres que estavam por aí”, diz ela.
Roberson também descobriu vários grupos que, quando descritos pelos meios de comunicação, mencionavam apenas os fundadores do sexo masculino, mas depois de aprofundar, ela descobriu que os fundadores do sexo masculino eram na verdade co-fundadores e seus colegas eram mulheres. “Não sei de quem foi a culpa, não sei por que, mas acho isso muito interessante”, diz ela.
No total, ela encontrou 60 grupos em todo o mundo com mulheres co-fundadoras, e menos de 15 deles eram de todas mulheres, ela diz. “Vejo cada vez mais mulheres corridas, então, onde estão as mulheres líderes?”, diz Roberson.
O coletivo também quer mudar o que vêem como falta de respeito, oportunidade e empoderamento das mulheres líderes.
Roberson, treinadora de corrida, conta que pessoas a procuram para aconselhamento sobre o esporte (por exemplo, orientação sobre exercícios em pista) e, depois que ela compartilha sua opinião, essas pessoas se voltam para os homens não necessariamente tão experientes quanto ela, e fazem as mesmas perguntas. “Isso se tornou muito frustrante para mim”, diz ela.
No ano passado, Nguyen, 27 anos, descreve participar de reuniões com líderes de outros grupos de corrida em Berlim para discutir como se reunir em comunidade. Mas nesses cenários, ela era a única mulher entre cinco ou seis homens. Além disso, Nguyen diz que ela foi a única pessoa que percebeu a disparidade. Estar nessa posição parecia desanimador, diz ela.
E Phillips, 37, lembra-se de se sentir cautelosa e nervosa ao iniciar o NYC Distance Project, um grupo de corrida feminino. “Existe espaço para isso?” ela perguntou a si mesma e às outras mulheres que eventualmente seriam suas co-fundadoras. “Nova York precisa disso?” Ela suspeita que a maioria dos homens em uma posição semelhante não lutaria com essas dúvidas.
O GWRC planeja adicionar recursos ao site para conectar e capacitar mulheres líderes de todo o mundo.
No momento, o GWRC está criando um diretório de grupos liderados por mulheres em todo o mundo. Ele também tem como objetivo inspirar outras mulheres – corredoras e líderes – a criar seus próprios grupos, equipes e movimentos em todo o mundo.
“Espero que o GWRC forneça um lugar de apoio para as fundadoras e líderes, novas e antigas, sem ter que buscar aprovação ou permissão dos homens apenas porque eles ocuparam cargos de liderança por mais tempo”, diz Désir.
Para atingir esses objetivos, o GWRC planeja criar seu site com links para o diretório e vários métodos de comunicação – como Instagram – que permitirá que as mulheres apoiem e compartilhem recursos entre si e também promovam outras mulheres, iniciativas e eventos. A esperança é que essas conexões inspirem a colaboração entre as mulheres.
Digamos, por exemplo, que uma mulher precise de um fotógrafo para uma sessão de fotos com tema de corrida no Camboja. Ela poderia usar o diretório para se conectar com uma fotógrafa. Ou, se uma treinadora estiver lutando para que atletas de qualquer identidade de gênero respeitem sua liderança, poderá usar um dos canais de comunicação para obter conselhos de outras mulheres líderes.
Além do suporte on-line, o GWRC também planeja realizar eventos presenciais trimestralmente.
E, embora o movimento, em sua essência, seja por e para as mulheres, Désir também vê homens desempenhando um papel. “Para que as mulheres alcancem direitos iguais, 100% da população deve apoiar e isso inclui os homens”, explica ela. “Neste momento, pedimos que os homens defendam o trabalho que estamos realizando – divulgando esse novo coletivo e nossos objetivos”.
Faz oito semanas desde que foi lançado oficialmente, e o movimento já está ganhando força.
Há um guia no site da GWRC onde grupos de corrida liderados por mulheres podem ser adicionados ao diretório e, até agora, gerou cerca de 15 respostas de equipes de cidades do mundo todo, incluindo Londres, Nova Orleans, Berlim e São Francisco. No início deste mês, o coletivo também realizou seu primeiro encontro pessoal – uma corrida de 5 km, painel de discussão moderado por Désir e evento de networking – no fim de semana de maratona em Nova York.
Por fim, Phillips espera que o GWRC inicie conversas que vão além do esporte. “Precisamos de mudanças sistêmicas, e acho que isso é bastante óbvio para todos, e não é apenas dentro da corrida”, diz ela. “É em todos os escalões da vida, então eu acho que usar algo como correr tem o poder de ajudar a amplificar e mudar as coisas.”
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